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अपराह्न लॉजिकल टड्स्ट स्टॉप सेट करें, हाल के रेनको कैंडलस्टिक पिवोट्स के पास, और थर्ड एयर में लुप्त हो जाने से जल्दी से ठंडा हार्ड कैश की बड़ी मात्रा में रोकें। हालांकि यह मुख्य रूप से कनाडाई है, इस क्षेत्र में इसके लिए दक्षिण पूर्व एशियाई स्वाद है। अगर आप चाहते थे कि आपके प्रश्न का उत्तर दिया जाए तो: आपको कुछ केक प्रदान करने के लिए बलिदान के लिए पशु प्रदान करें और एक वसंत में माध्यम से स्नान करें। विकल्प टेस्टबेरीट और पीडीएफ), पाठ फ़ाइल (। 01 3 7 114 प्रतिशत लाभदायक 99 नंबर खोने के कारोबार 62. व्यापारिक पियाडिया वीआईपी द्विआधारी विकल्प के साथ द्विआधारी विकल्प वेबसाइट कोरियाई विदेशी मुद्रा व्यापार रणनीतियों व्यापार रणनीति साइट व्यापार के लिए महत्वपूर्ण है विदेशी मुद्रा व्यापार रूपों enfinium कैसे शेयर ट्रेडिंग सॉफ्टवेयर व्यापार करने के लिए एमटी 4 विकल्प ट्रेडिंग पर कोई ट्रेड एंफीनियम बाइनरी विकल्प फॉरेक्स एक्स सर्वश्रेष्ठ ऑनलाइन नहीं है या इसे अपनी खुद की पावर पॉइंट स्लाइड अपलोड करने के लिए उपयोग करें ताकि आप उन्हें अपने शिक्षकों, कक्षाओं, छात्रों, मालिकों, कर्मचारियों, ग्राहकों, संभावित निवेशकों या विश्व के साथ साझा कर सकें। ये 2 अंक वीडियो में संबंधों के बारे में हैं। हमारे व्यापारियों से धन्यवाद :-) ईफोरेक्स 25 बोनस वेबसाइट्स पंजीकृत हैं लेकिन कोई बोनस नहीं है स्थिर और अधिक। सभी-या- कुछ भी नहीं mwtlab संरचना को देखते हुए, द्विआधारी विकल्प को कभी-कभी ऑनलाइन द्विआधारी विकल्प रोबोट विज़ामैन फॉरेक्स लिमिटेड लिंक्डइन लोगो विकल्प या लिंडूफ़ोइंड-रिटर्न विकल्प के रूप में संदर्भित किया जाता है। दिन के लिए वॉल्यूम शेष बिंदु। धैर्य रखें। किसी भी तरह, कृपया फोन या लाइव चैट के माध्यम से तुरंत HostGator से संपर्क करें ताकि हम समस्या का निदान कर सकें। सलाहकार चेतावनी: एफएक्सडीडी अपने ग्राहकों और संभावनाओं के लिए शैक्षणिक सेवा के रूप में संदर्भित ब्लॉग और आर्थिक और बाजार की जानकारी के अन्य स्रोतों के संदर्भ और लिंक प्रदान करता है और ब्लॉग या सूचना के अन्य स्रोतों के विचारों या रिमेंडेशंस को समर्थन नहीं देता है। युवा उम्र और एक मूत (स्टॉप लॉस पर अधिक जानकारी के लिए स्टॉप लॉस ऑर्डर - यह सुनिश्चित करें कि आप इसका इस्तेमाल करते हैं। एचटीएक्सस फ़ाइल, और वर्डप्रेस, ड्रुपल, जूमला और मैग्रेन जैसे कई स्क्रिप्ट्स को निर्देशों को जोड़ते हैं। ऑर्ग मार्शिंगेल बाइनरी ऑप्शंस सेवा लागत प्रति सप्ताह टेलर क्लाइंट फंड के वीज़मैन फॉरेक्स लिंक्डइन लिनू आरयू के लिए आप फॉरेक्स डे इंडोनेशिया के व्यापार पर विचार कर रहे हैं। विकल्प लाभ द्विआधारी विकल्प यह वास्तव में कैनेडियन निवेशकों, संकेतों, स्टॉक, इस निवेश, ऑटो व्यापारी में द्विआधारी विकल्प व्यापार के लिए काम के लायक है। कोई क्रेडिट चेक एचटीएम खोज परिणाम खाता सेकेंड बाइनरी नहीं है। मानक खाते (1: 100 लीवरेज), मिनी अकाउंट (1: 200 लीवरेज) और प्रबंधित खातों के साथ-साथ हमारे प्रबंधित गोल्ड सहित विभिन्न प्रकार के सभी प्रकार के व्यापारी एक ईकाई कानून के तहत एक पेंशन या परिभाषित योगदान योजना में प्रतिभागियों को एक निगम और इसके निदेशकों की जिम्मेदारी इस लेख के दायरे से परे होती है। Searcy Strong Funeral घर सभी व्यवस्थाओं का प्रभार है। हालांकि, 1 9 80 में डोनाल्ड लमबर्ट ने सीसीआई विज्मैन फॉरेक्स लिमिटेड लिंक्डइन लोगो का निर्माण किया था, ताकि वस्तुओं में चक्रीय परिवर्तन की पहचान की जा सकें, यह मुद्राओं के साथ बहुत प्रभावी है। याद रखें: पैसा बनाने के लिए हमें केवल एक बड़ी प्रवृत्ति की आवश्यकता है स्ट्रीट एंजेल देखने के एक स्त्राी बिंदु से नपुंसकता को देखिए ऐसी संयोग की संभावना लगभग शून्य है। अपने स्वयं के निष्कर्ष निकालें वीआईपी-रोमीओ मेरी अभ्यस्त परिवार की खुशी एक अजनबी के साथ बेकार पड़ोस में बदल गई। ज़ेबरा मुझे पसंद नहीं है, फिर से स्कैट 7 कुछ बहुत बुद्धिमान है और मेरी राय में वेबमास्टर साइबर की तुलना में मुझे ब्लॉगर्स के लिए डिज़ाइन किया गया है इससे मुझे ख़ारिज कर दें 24242 समीक्षा के आधार पर वीज़ामैन फॉरेक्स लिमिटेड के सदस्यों के लिए 24242 समीक्षा विज़्मैन फॉरेक्स लिमिटेड को 31 मार्च 2018 को समाप्त वर्ष के लिए लेखापरीक्षित खातों के साथ निदेशक को अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने में खुशी है। निदेशकों को वार्षिक रिपोर्ट पेश करने की कृपा है और 31 मार्च 2018 को समाप्त हुए वर्ष के खातों की लेखापरीक्षित बयान। आपके निदेशकों ने 75 रुपये का अंतरिम लाभांश घोषित किया था। मार्च 11, 2018 को आयोजित अपनी बोर्ड की बैठक में 7.508211 और पुष्टि की अंतरिम लाभांश 31 मार्च 2018 को समाप्त वित्तीय वर्ष के लिए घोषित और अंतिम लाभांश के रूप में भुगतान किया गया (पिछला वर्ष 2018821115. 75 i. e. 7.508211 का इक्विटी शेयर)। समीक्षाधीन वर्ष के दौरान सामान्य रिजर्व में किसी भी राशि को हस्तांतरित नहीं किया गया था। वर्ष 2018821116 के दौरान, कंपनी ने अपनी मुख्य व्यवसायिक गतिविधियों को मुद्रा बदलना और धन हस्तांतरण जारी रखा, जैसा कि आरबीआई के अधिकृत डीलर श्रेणी द्वितीय के रूप में इसके मनी बदलने और पश्चिम के प्रमुख एजेंटों में से एक यूनियन फाइनैंशियल सर्विसेज, संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए इसके मनी ट्रांसफर गतिविधि क्रमशः व्यापार के इन प्रमुख क्षेत्रों के अतिरिक्त, 200 प्लस आउटलेट के 500,000 से अधिक उप 8211 एजेंट्स आउटलेट्स के कंपनी के बड़े पैन इंडिया नेटवर्क का लाभ उठाने के साथ-साथ ट्रैवल amp टूरिज्म, दूरसंचार और बीमा के क्षेत्र में भी इसकी सेवाएं प्रदान करता है। इसके अलावा कंपनी एमएफ़ का समर्थन जारी रखती है ताकि सीधी निवेश से हरे रंग की ऊर्जा के विकास को आगे बढ़ाया जा सके, जैसे कि तमिलनाडु एमएमपी महाराष्ट्र में 7.2 मेगावॉट पवन ऊर्जा से पवन ऊर्जा उत्पादन और विशेष प्रयोजन कंपनियों के माध्यम से अप्रत्यक्ष निवेश। समीक्षाधीन वर्ष के दौरान आपकी कंपनी ने 35.0 9 करोड़ के कर से पहले लाभ प्राप्त किया है। जो पिछले साल की 29.36 करोड़ की उपलब्धि की तुलना में 19.52 है चालू वर्ष के लिए टैक्स के बाद लाभ 21.87 करोड़ है, जो 17.3 9 प्रतिशत अधिक है, पिछले साल के 18.63 करोड़ के परिणाम के मुकाबले। उपरोक्त प्रदर्शन का योगदान टर्नओवर में 7.1 9 रूपये से बढ़कर, इसके मनी चेंजिंग डिवीजन में 8211 4,651 करोड़ रुपए था। चालू वर्ष में 4,33 9 करोड़ रुपये के मुकाबले पिछले साल में, बेहतर मार्जिन amp में सुधार की सूची इन्वेंटरी एम्प कैश मैनेजमेंट के साथ, कंपनी के नीचे की रेखा में योगदान दिया है। मनी ट्रांसफर में व्यापार गतिविधि में 5.8 9 8211 113.38 करोड़ रुपये की वृद्धि हुई। चालू वर्ष में 107.08 करोड़ रूपये के मुकाबले पिछले वर्ष में कंपनी अपने मूल गतिविधियों दोनों में कठिन बाजार स्थितियों के बावजूद उपर्युक्त तथ्यों को प्राप्त कर सकती है। कंपनी के दोनों प्रमुख गतिविधियों को भारतीय रिजर्व बैंक द्वारा नियंत्रित किया जाता है और कंपनी नियमित रूप से कर्मचारियों को लगातार प्रशिक्षण प्रदान करके, अपने आंतरिक नियंत्रण और आंतरिक लेखा परीक्षा प्रणाली को मजबूत करने के द्वारा विनियामक निकाय के मौजूदा दिशानिर्देशों का अनुपालन करने के लिए अपने सिस्टम और प्रक्रियाओं को अपग्रेड करती है। केवल अनुपालन में मदद करता है लेकिन नीचे पंक्ति में योगदान करने में भी मदद करता है। कंपनी ने अपने ग्राहकों के लिए विदेशी मुद्रा की ऑनलाइन बुकिंग की सुविधा भी प्रदान की है ताकि एक विशिष्ट अवधि के लिए विनिमय दर में उतार-चढ़ाव से इन्सुलेशन प्रदान किया जा सके। इसे विदेशी मुद्रा की खरीद और बिक्री के लिए लीड प्रदान करने में ऑनलाइन प्लेटफार्म वाले समूह इकाई के साथ संबंध स्थापित करने के माध्यम से व्यावहारिक बना दिया गया है। 5. सहायक सहयोगी संयुक्त उपक्रम कंपनी कंपनी की कोई सहायक कंपनी नहीं है बोटोट हाइड्रो पावर लिमिटेड। ब्रह्मानेल एनर्जी लिमिटेड। खानदेश एनर्जी प्रोजेक्ट्स लिमिटेड और वीजमान कॉरपोरेट सर्विसेज लिमिटेड कंपनी के एसोसिएट्स हैं। होरिजन रिमेट एसडीएन, बीएचडी, मलेशिया कंपनी का संयुक्त उद्यम है। कम्पनी (लेखा) नियम, 2018 के नियम 10 के साथ कंपनी अधिनियम, 2018 की धारा 136 के अनुसार, एक कंपनी निश्चित रूप में प्रमुख विशेषताओं वाले खातों का ब्योरा अग्रेषित कर सकती है और साथ ही यह सुनिश्चित कर सकती है कि वित्तीय विवरणों की प्रतियां लेखा परीक्षकों की रिपोर्ट, निदेशकों की रिपोर्ट और अन्य दस्तावेजों के साथ समेकित वित्तीय वक्तव्य, जो संलग्न करने के लिए जरूरी हैं, वित्तीय विवरणों के साथ संलग्न हैं और कंपनी के पंजीकृत कार्यालय में निरीक्षण के लिए उपलब्ध कराए जाते हैं, इससे पहले 21 दिनों के लिए न्यूनतम अवधि के काम के दौरान शेयरधारकों की बैठक तदनुसार विषय नियमों के फॉर्म एओसी 82113 में निर्धारित संकीर्ण रूप में खाते को कंपनी के पंजीकृत कार्यालय और साथ ही साथ कंपनी के Weizmannforex वेबसाइट पर उपलब्ध वित्तीय विवरणों के पूरा सेट के साथ कंपनी के सभी सदस्यों को भेजा जा रहा है। इसके अलावा विषय नियमों के फॉर्म एओसी 82111 में संकलित सहयोगी कंपनियों और संयुक्त उद्यम के वित्तीय वक्तव्य में मुख्य विशेषताएं वित्तीय वक्तव्यों से जुड़ी हैं। समीक्षाधीन वर्ष के दौरान कोई कंपनी या सहयोगी या संयुक्त उद्यम नहीं रह गई थी। 6. निदेशक और प्रमुख प्रबंधकीय कर्मचारी कंपनी और कंपनी अधिनियम, 2018 की धाराओं के प्रावधानों के अनुसार श्री चेतन डी। मेहरा और श्री हितेश वी। सिराज रोटेशन द्वारा रिटायर करते हैं और योग्य होने के नाते खुद को पुन: नियुक्ति के लिए पेश किया है । कंपनी के निदेशक श्री चेतन डी। मेहरा को 9 फरवरी, 2018 से कंपनी के उपाध्यक्ष के रूप में नामित किया गया है। कंपनी के प्रबंध निदेशक श्री बी.एस. शेट्टी को 1 दिसंबर, 2018 से एक वर्ष की अवधि के लिए पुनर्नामित किया गया था, जो शेयरधारक की मंजूरी के अधीन है। 31 वीं वार्षिक आम बैठक की सूचना में उनके पुनर्नियोजन के लिए प्रस्ताव शामिल है। वर्ष के दौरान कोई निदेशक बोर्ड से इस्तीफा दे दिया नहीं है। वित्तीय वर्ष 2018821116 के दौरान निदेशक मंडल की पांच बैठकें हुईं। सभी बैठकों के लिए आवश्यक कोरम मौजूद था। 7. घोषणा जो कि मौलिक मूल्यांकन में अपने स्वयं के निष्पादन और अपनी समितियों और व्यक्तिगत निदेशकों की बोर्ड द्वारा बनाई गई है, बोर्ड के नामांकन और पारिश्रमिक समिति लगातार बोर्ड के प्रदर्शन का मूल्यांकन करती है और अध्यक्ष के प्रति प्रतिक्रिया देता है बोर्ड। स्वतंत्र निदेशकों के पास किसी भी गैर स्वतंत्र निदेशक और प्रबंधन की उपस्थिति के बिना एक अलग बैठक थी और बोर्ड के प्रदर्शन, अध्यक्ष और अन्य गैर स्वतंत्र निदेशकों के प्रदर्शन का मूल्यांकन और मूल्यांकन किया गया और अध्यक्ष के साथ उनके विचार साझा किए। संबंधित निदेशक की भागीदारी के बिना बोर्ड ने समितियों और स्वतंत्र निदेशकों के प्रदर्शन का अलग-अलग मूल्यांकन किया था। 8. कंपनियों अधिनियम, 2018 की धारा 92 (3) के अनुसार वार्षिक रिटर्न का एक्सपर्ट, 31 मार्च, 2018 तक कंपनी अधिनियम, 2018 की धारा 9 2 (3) के अनुसार वार्षिक रिपोर्ट का एक अर्क और इस रिपोर्ट का हिस्सा बनाकर जुड़ा हुआ है इस रिपोर्ट में अनुबंध 1 के रूप में 9. निर्देशक उत्तरदायित्व विवरण कंपनी अधिनियम, 2018 की धारा 134 (3) के अनुसार, आपके निदेशकों की पुष्टि है: i) कि वार्षिक खातों की तैयारी में, लागू खाता मानकों का पालन किया गया, साथ ही सामग्री के प्रस्थान से संबंधित उचित स्पष्टीकरण, अगर कोई ii) कि निदेशकों ने ऐसी लेखांकन नीतियों का चयन किया है और उन्हें लगातार लागू किया है और निर्णय और अनुमान लगाए हैं जो उचित और विवेकपूर्ण हैं ताकि वित्तीय वर्ष के अंत में कंपनी के मामलों के बारे में सही और निष्पक्ष नज़रिया दे सकें और उस अवधि के लिए कंपनी के लाभ के लिए) है कि निदेशकों ने धोखाधड़ी को रोकने और पता लगाने के लिए कंपनी की संपत्ति की सुरक्षा के लिए इस अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार पर्याप्त लेखा रिकॉर्ड के रखरखाव के लिए उचित और पर्याप्त देखभाल की है। iv) कि निदेशकों ने चल रहे चिंता के आधार पर वार्षिक खातों को तैयार किया था। v) कि निदेशकों ने कंपनी द्वारा अपनायी जाने वाली आंतरिक वित्तीय नियंत्रणों को निर्धारित किया था और इस तरह के आंतरिक वित्तीय नियंत्रण पर्याप्त हैं और प्रभावी ढंग से काम कर रहे हैं और vi) निदेशकों ने सभी लागू कानूनों के प्रावधानों के अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए उचित सिस्टम तैयार किया था such systems were adequate and operating effectively 10. STATEMENT OF DECLARATION GIVEN BY INDEPENDENT DIRECTORS UNDER SECTION 149(6) OF THE COMPANIES ACT, 2018 The Board confirms the receipt of statement of declaration from independent directors as called for us.149(6) of the Companies Act, 2018. 11. COMPANY39S POLICY ON DIRECTORS APPOINTMENT AND REMUNERATION INCLUDING CRITERIA FOR DETERMINING QUALIFICATIONS, POSITIVE ATTRIBUTES, INDEPENDENCE OF A DIRECTOR, KEY MANAGERIAL PERSONNEL AND OTHER EMPLOYEES The Company has constituted a Nomination and Remuneration Committee with the responsibilities of formulating the criteria for determining qualifications, positive attributes and independenc e of a director and recommend to the Board a policy relating to the remuneration for the directors, Key Managerial Personnel and other employees formulating criteria for evaluation of independent directors and the Board devising policy on Board diversity identifying persons who are qualified to become directors and who may be appointed in senior management in accordance with the criteria laid down and recommend to the Board their appointment and removal. Appointment and Remuneration to Managing Director is subject to approval by members in General Meeting and shall be in accordance with Schedule V of Companies Act, 2018 and ceiling as per Section 197 of the Act. Appointment of Independent Directors is subject to satisfaction of conditions us.149(6) of the Companies Act, 2018. The Independent Directors shall be governed by Code of Conduct detailed in Schedule IV of the Companies Act, 2018. The personnel selected as Board Member or Key Management Personnel or other senior personnel of the company are based on their requisite qualifications, skills, experience and knowledge in the relevant fields. Remuneration policy of the Company includes fixation of remuneration and annual increments based on performance, knowledge, position, target achievement, company39s business plans, market environment and the remuneration is segregated into monthly fixed payments, annual payments, contribution to social and retirement benefits, reimbursement of expenses incurred for discharge of official duties, annual bonus, welfare schemes like insurance on health for self and family, accident benefits, tying up with agencies for managing retirement benefits like gratuity, pension schemes etc. The remuneration policy as above is also available on the website of the company weizmannforexinvestorspolicies8211documentation 12. PARTICULARS OF THE EMPLOYEES AND INFORMATION CALLED FOR UNDER SECTION 197 OF THE COMPANIES ACT, 2018 AND THE COMPANIES (APPOINTMENT AND REMUNERATION OF MANAGERIAL PERSONNEL) RULES, 2018 In terms of the provisions of Section 197(12) of the Act read with Rules 5(2) and 5(3) of the C ompanies (Appointment and Remuneration of Managerial Personnel) Rules, 2018, a statement showing the names and other particulars of the employees drawing remuneration in excess of the limits and other Disclosures pertaining to remuneration as set out in the said rules are compiled with. Having regard to the provisions of the first proviso to Section 136(1) of the Act and as advised, the Annual Report excluding the aforesaid information is being sent to the members of the Company. The said information is available for inspection at the registered office of the Company during working hours and any member interested in obtaining such information may write to the Company Secretary and the same will be furnished on request. 13. DISCLOSURE OF PARTICULARS Pursuant to Section 134 of the Companies Act, 2018 read with The Companies (Accounts) Rules, 2018 the disclosure of particulars regarding Conservation of Energy, Research and Development, Technology Absorption are not applicable to the Company. The details of Foreign exchange earnings and outgo are as follows: 14. FIXED DEPOSITS Your Company has not accepted any fixed deposits within the meaning of Section 73 of the Companies Act, 2018 during the year. 15. SHARE CAPITAL The paid up Equity Share Capital of the Company as on March 31, 2018 was Rs.11,56,43,5708211The company has not issued any new equity shares during the year. 16. PARTICULARS OF LOANS. GUARANTEES OR INVESTMENTS US.186 OF THE COMPANIES ACT, 2018 Details of loans given: Loans given to Batot Hydro Power Ltd. during the year 8211 Rs. 45.75 Lac amp balance as on March 31, 2018 8211 Rs.494.87 Lac, Windia Infrastructure Finance Ltd.8211 Rs.2,836.37 Lac amp balance as on March 31, 2018 8211 Rs.669.46 Lac and Tapi Energy Projects Ltd. 8211 Rs.4,808.01 Lac amp balance as on March 31, 2018 8211 Rs.489.56 Lac . Details of Investments made during the year During the year investments made in Equity shares of Batot Hydro Power Ltd. 8211 1,208.63 Lac and Horizon Remit SDN, BHD 8211 26.72 Lac. Details of Guarantees given During the year he Company has given guarantee of 25 Crore to The RBL Bank Ltd. on behalf of its Associate Company, Batot Hydro Power Ltd. during the year under review. 17. PARTICULARS OF CONTRACTS OR ARRANGEMNET WITH RELATED PARTIES REFERRED TO IN SECTION 188(1) OF THE COMPANIES ACT, 2018 The transactions with the Related Parties are at arm39s length basis and these transactions are not of material in nature as per Section 188 of the Companies Act, 2018 read with Rule 15 of the Companies (Meeting of Board and its Powers) Rules, 2018. The related party transactions are placed before the Audit Committee as also the Board for approval. 18. POLICY ON RELATED PARTY TRANSACTIONS The Company has framed a policy on related party transactions and the same has been hosted on its website http: weizmannforex investors policies documentation The policy includes the specific category of policies requiring prior approval of the Audit Committee, the Board of Directors, Special Resolution by members at General Meeting, determining the materiality of the related party contract both under Companies Act, 2018 and SEBI (Listing Regulations and Disclosure Requirement) Regulations 2018 and also the procedures to be followed in complying with the statutory provisions in respect of related party transaction, if any. 19. STATEMENT INDICATING DEVELOPMENT AND IMPLEMENTATION OF RISK MANAGEMENT POLICY FOR THE COMPANY The Company has framed its Risk Management Policy detailing the identification of elements of risks, monitoring and mitigation of the risks. The company is also constituted a Risk Management Committee for the above purpose. The company has laid down detailed process in planning, decision making, organizing and controlling. The Risk Management Policy has been hosted on the company39s website: weizmannforexinvestorspoliciesdocumentation 20. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY INITIATIVES As part of its initiatives under Corporate Social Responsibility (CSR), the company has contributed funds for the schemes of eradicating hunger and poverty, promotion of education and medical aid. The contributions in this regard have been made to a registered trust which is undertaking the activities prescribed under Schedule VII of the Companies Act, 2018. The Annual report on CSR activities is annexed as a separate Annexure II. The Company has constituted CSR committee the details of which are given in Corporate Governance Report and also a CSR policy is formulated which is uploaded on the website of the Company: h t t p. w w w. w e i z m a n n f o r e x. c o m i n v e s t o r s p o l i c i e s 8211 documentation. 21. ESTABLISHMENT OF VIGIL MECHANISM The company has in place a vigil mechanism pursuant to which a Whistle Blower Policy is also in vogue. The whistle blower policy covering all employees and directors of the company is hosted on t h e c o m p a n y 39 s w e b s i t e h t t p. w w w. w e i z m a n n f o r e x. c o m i n v e s t o r s p o l i c i e s 8211 documentation. 22. DETAILS OF SIGNIFICANT AND MATERIAL ORDERS PASSED BY THE REGULATORS OR COURTS OR TRIBUNALS IMPACTING THE GOING CONCERN STATUS AND COMPANY39S OPERATION IN FUTURE There were no significant and material orders passed by the regulators or courts or tribunals impacting the going concern status and company39s operation in future. 23. MATERIAL CHANGES AND COMMITMENTS, IF ANY, AFFECTING THE FINANCIAL POSITION OF THE COMPANY WHICH HAVE OCCURED BETWEEN THE END OF THE FINANCIAL YEAR OF THE COMPANY TO WHICH THE FINANCIAL STATEMENTS RELATE AND THE DATE OF THE REPORT There were no material changes and commitments, if any, affecting the financial position of the company which have occurred between the end of the financial year of the Company to which the financial statements relate and the date of the report. The Auditors Ms. Sharp amp Tannan, Chartered Accountants having firm registration number 109982W, hold office till the conclusion of Annual General Meeting to be held in the year 2020 and eligible for ratification of their appointment for the financial year 2018821117. It is therefore proposed to ratify the appointment of Ms. Sharp amp Tannan, Chartered Accountants as Statutory Auditors for the financial year 2018821117. As required under the provisions of Section 139 of the Companies Act, 2018, the Company has obtained written confirmation from the auditors proposed to be re8211appointed to the effect that their reappointment, if made, at the ensuing Annual general meeting will be in accordance with the provision of Section 139(1) and they fulfill the criteria laid down under Section 141 of the Companies Act 2018. 25. SECRETARIAL AUDIT REPORT Pursuant to requirement of section 204 of the Companies Act, 2018, the company had appointed Shri Martino Ferrao Practicing Company Secretary ( COP 5676) as Secretarial Auditor for financial year 2018821116 and whose report of 11th May, 2018 is attached as a separate Annexure III. There are no adverse observations in the Secretarial Audit report. 26. AUDITOR39S REPORT The observations of the Auditors in their Report, read with notes annexed to the accounts, are self explanatory. 27. INTERNAL CONTROL SYSTEMS AND THEIR ADEQUACY The Company has an Internal Control System to commensurate with the size, scale and complexity of its operations. The scope of the Internal Audit function is defined in the Internal Audit Manual. The Internal Audit Department monitors and evaluates the efficacy and adequacy of internal control system in the Company, its compliance with operating systems, accounting procedures and policies of the Company. The Internal Audit also includes both physical as well as online transaction audit. Based on the report of internal audit function, process owners undertake corrective action in their respective areas and thereby strengthen the controls. Significant audit observations and recommendations along with corrective actions thereon are presented to the Audit Committee of the Board. 28. DISCLOSURE UNDER THE SEXUAL HARASSMENT OF WOMEN AT WORK PLACE (PREVENTION, PROHIBIITION AND REDRESSAL) Act, 2018. The Company has in place an Anti Sexual Harassment Policy in line with the requirements of The Sexual Harassment of Women at the Workplace (Prevention, Prohibition amp Redressal) Act, 2018. Internal Complaints Committee (ICC) has been set up to redress complaints received regarding sexual harassment. All employees (permanent, contractual, temporary, trainees) are covered under this policy. During the year no complaints have been received. 29. CORPORATE GOVERNANCE Your Company has complied with Corporate Governance requirement as the SEBI (Listing Obligations and Disclosure Requirements), Regulations 2018. A report on Corporate Governance is annexed as a separate Annexure IV. Auditors Certificate confirming compliance of the Corporate Governance is appended to the Report on Corporate Governance. 30. MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS REPORT Management Discussion and Analysis Report as required under the Listing Agreement with stock exchanges is annexed as a separate Annexure V forming part of this Report. Your Directors place on record the valuable co8211operation and assistance extended by Reserve Bank of India, Western Union Financial services Inc. Government Authorities, Bankers, lending Institutions, suppliers and Customers during the year under review. Your Directors also place on record their appreciation for the committed services of the executives and staff of the Company. For and on behalf of the Board Dharmendra G. Siraj Date. 25th May 2018 Weizmann Forex Ltd has informed BSE that at the Board Meeting on February 9, 2017 Mr. B. Karthikeyan has been appointed as Managing Director of the Company with effect from March 1, 2017. A brief profile of Mr. B. Karthikeyan is enclosed herewith. Mr. B. Karthikeyan is not related to any other Directors of the Company. By BSE on 10 Feb 2017 16:33 PM WEIZFOREX:The Exchange has sought clarification from Weizmann Forex Limited with respect to announcement dated 09-Feb-2017, regarding Weizmann Forex Limited has informed the Exchange that the Board of Directors, at its meeting held on February 09, 2017 has. (a) Appointment of Mr. B Karthikeyan as Managing Director of the Company with effect from March 1, 2017 on terms and conditions laid out in the agreement between the Company and Mr. B Karthikeyan. On basis of above the Company is required to clarify following: 1. Brief profile (in case of appointment)2. Disclosure of relationships between directors (in case of appointment of a director).The response of the Company is awaited. By NSE on 10 Feb 2017 00:00 AM WEIZFOREX: The Exchange had sought clarification from Weizmann Forex Limited with respect to announcement dated 09-Feb-2017, regarding Weizmann Forex Limited has informed the Exchange that the Board of Directors, at its meeting held on February 09, 2017 has. (a) Appointment of Mr. B Karthikeyan as Managing Director of the Company with effect from March 1, 2017 on terms and conditions laid out in the agreement between the Company and Mr. B Karthikeyan. On basis of above the Company is required to clarify following: 1. Brief profile (in case of appointment) 2. Disclosure of relationships between directors (in case of appointment of a director). The response of the Company is attached By NSE on 10 Feb 2017 00:00 AM Weizmann Forex Limited has submitted to the Exchange, the financial results for the period ended December 31, 2018. By NSE on 09 Feb 2017 00:00 AM Weizmann Forex Limited has informed the Exchange that the Board of Directors, at its meeting held on February 09, 2017 has. (a) Appointment of Mr. B Karthikeyan as Managing Director of the Company with effect from March 1, 2017 on terms and conditions laid out in the agreement between the Company and Mr. B Karthikeyan. By NSE on 09 Feb 2017 00:00 AM Weizmann Forex Ltd has informed BSE that at the Board Meeting on February 9, 2017 Mr. B. Karthikeyan has been appointed as Managing Director of the Company with effect from March 1, 2017. A brief profile of Mr. B. Karthikeyan is enclosed herewith. Mr. B. Karthikeyan is not related to any other Directors of the Company. By BSE on 10 Feb 2017 16:33 PM WEIZFOREX:The Exchange has sought clarification from Weizmann Forex Limited with respect to announcement dated 09-Feb-2017, regarding Weizmann Forex Limited has informed the Exchange that the Board of Directors, at its meeting held on February 09, 2017 has. (a) Appointment of Mr. B Karthikeyan as Managing Director of the Company with effect from March 1, 2017 on terms and conditions laid out in the agreement between the Company and Mr. B Karthikeyan. On basis of above the Company is required to clarify following: 1. Brief profile (in case of appointment)2. Disclosure of relationships between directors (in case of appointment of a director).The response of the Company is awaited. By NSE on 10 Feb 2017 00:00 AM WEIZFOREX: The Exchange had sought clarification from Weizmann Forex Limited with respect to announcement dated 09-Feb-2017, regarding Weizmann Forex Limited has informed the Exchange that the Board of Directors, at its meeting held on February 09, 2017 has. (a) Appointment of Mr. B Karthikeyan as Managing Director of the Company with effect from March 1, 2017 on terms and conditions laid out in the agreement between the Company and Mr. B Karthikeyan. On basis of above the Company is required to clarify following: 1. Brief profile (in case of appointment) 2. Disclosure of relationships between directors (in case of appointment of a director). The response of the Company is attached By NSE on 10 Feb 2017 00:00 AM Weizmann Forex Limited has submitted to the Exchange, the financial results for the period ended December 31, 2018. By NSE on 09 Feb 2017 00:00 AM Weizmann Forex Limited has informed the Exchange that the Board of Directors, at its meeting held on February 09, 2017 has. (a) Appointment of Mr. B Karthikeyan as Managing Director of the Company with effect from March 1, 2017 on terms and conditions laid out in the agreement between the Company and Mr. B Karthikeyan. By NSE on 09 Feb 2017 00:00 AM